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  • 中智新聞

    中智關愛通連續榮獲兩項公益大獎

      近日,中智關愛通憑借在積極履行企業社會責任中的優秀表現,連續榮獲兩項公益大獎,包括“第四屆中國人力資本·雇主品牌超級峰會”授予的“2022年度中國區疫情期間最暖心企業”,以及“第十二屆中國女性HR經理人成功論壇”頒發的“2022助力女性HR成長公益愛心企業紅花獎”。

      榮譽的背后是關愛通十幾年如一日,堅持推動中國人力資源公益事業的發展、助力女性HR成長所做出的努力,更是面臨突如其來的疫情之下,積極回饋社會的央企擔當。

      

      2022年度中國區疫情期間最暖心企業

      “第四屆中國人力資本·雇主品牌超級峰會”由中國領先的雇主品牌綜合服務機構中企聯合CHIRC發起主辦,總裁讀書會聯合主辦。本屆超級峰會以“逆境前行——新形勢下的人才管理變革”為主題,圍繞組織實力、組織聲譽、團隊合作、暖心事例、真實性、社會價值、企業價值、執行效能、行業價值九大維度,評選得出“2022中國區疫情期間最暖心企業榜單”。

      關愛通在疫情期間積極履責,多次承接上海各企業的員工生活保障物資配送,累計從全國各地運輸60萬件(組)商品抵達上海,并先后上線“防疫關愛頻道”“橙意購團長模式”“民生保供套餐”等物資保障項目,同時還開通了EAP(員工心理援助)專項服務,以公益公開課及心理健康工具包等形式服務企業和員工。新形勢下,關愛通以數字創新驅動,更好履行企業社會責任的表現,得到了行業內外的廣泛認可。

      

      2022助力女性HR成長公益愛心企業紅花獎

      2022年第十二屆中國女性HR經理人成功論壇以“新時代、新女性、新發展”為主題,從人力資源發展新趨勢、女性HR職場進階兩方面出發,全面描繪女性HR經理人善感、知性、引領、獨立、唯美的全新主導形象。她們在企業高速發展中扮演了重要的角色,用自己的勤奮和力量為中國人力資源發展貢獻智慧。

      關愛通關注多維成長的健康職場生態,更關注女性職場成長,連續多年榮膺此份殊榮。

      關愛通始終堅信,愛的事業是公司的立足之本。在積極發展自身“互聯網+員工服務”的數字化管理平臺的同時,也將企業的目光聚焦于“社會公益”與“企業社會責任”,堅持不懈地踐行“愛在其中”企業使命。
    (轉自“智領中國”微信公眾號)

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